Chapters

• Discrimination religieuse sur le lieu de travail et jurisprudence de la CJUE relative au voile
• Plan de l’exposé
• Introduction
• Les différentes affaires sur le voile au travail: quels sont les faits?
• Les contours de la religion comme critère prohibé dans l’emploi: le voile comme signe religieux dans la jurisprudence CJUE
• Les contours de la religion comme critère prohibé dans l’emploi: le voile ou autre couvre chef comme signe religieux dans la jurisprudence CJUE
• Discrimination directe au travail et le voile à la lumière de la jurisprudence de la CJUE (1/2)
• Discrimination directe au travail et le voile à la lumière de la jurisprudence de la CJUE (2/2)
• Discrimination indirecte au travail at le voile à la lumière de la jurisprudence de la CJUE
• EUCJ Achbita § 30
• EUCJ Achbita § 35
• Une politique menée de manière cohérente et systématique
• L’évolution jurisprudentielle relative à la nature de la règle interne de neutralité: quelle influence des termes sur le contrôle judiciaire?
• Une règle ne s'appliquant qu'aux symboles religieux ostensibles
• La CJUE a confirmé dans toutes les affaires récentes relatives au foulard
• L’évolution jurisprudentielle relative à la mise en balance de la liberté de religion et d’autres droits fondamentaux
• La justification d'une règle de neutralité
• Conclusion